Z UWAGI NA SYTUACJĘ W POLCE I NA ŚWIECIE UPRZEJMIE INFORMUJEMY, ŻE ZAJĘCIA MOGĄ SIĘ ODBYWAĆ W TRYBIE ONLINE

– jako Uczelnia jesteśmy przygotowani do prowadzenia zajęć w takim trybie i dajemy Państwu możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji na nowych zasadach.

Tryb online polega na uczestnictwie w zajęciach według planu zajęć na naszej Platformie Teams, która pozwala na prowadzenie zajęć zdalnie przy aktywności wszystkich uczestników.

Oczywiście każdy słuchacz otrzymuje instrukcję logowania się i użytkowania swoim kontem. Zatem wszystkie planowane zajęcia będą się odbywały, a Państwo będziecie mieć bezpośredni kontakt z naszymi wykładowcami i całą administracją Uczelni.

O STUDIACH:

Nowoczesny biznes i jego otoczenie wymuszają na przedsiębiorcach dostosowywanie się do zachodzących zmian i wprowadzanie nowych, kreatywnych rozwiązań na gruncie menedżerskim. Osoba zarządzająca firmą powinna posiadać wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania finansami, prawnych fundamentów prowadzenia biznesu. Jednak w warunkach nieustannego rozwoju wiedza ta może okazać się i okazuje się niewystarczająca. Dobrym menedżer to menedżer świadomy, zwracający uwagę na otoczenie biznesu i zmiany w nich zachodzące. Kompetencje i umiejętności menedżera mogą mieć decydujący wpływ na rozwój biznesu i jego dalsze losy. Program studiów składa się z fundamentalnej wiedzy z zakresu zarządzania firmą w środowisku nieustającej zmiany. Porusza także zagadnienia związane z cechami osobowościowymi samego menedżera, który po ukończonych studiach poza teoretyczną wiedzą z zakresu finansów, organizacji, zarządzania zasobami ludzkimi zyska pewność w realizacji zamierzonej strategii biznesowej.

CELE STUDIÓW:

Słuchacz:

• zdobędzie wiedzę i umiejętności niezbędne do zarządzania współczesnym biznesem;
• zdobędzie fundamentalną wiedzę z zakresu prowadzenia firmy w otoczeniu nieustannej zmiany;
• będzie przygotowany do prowadzenia biznesu w warunkach stresogennych i pod presją;
• zdobędzie Certyfikat- Trening menedżerki z elementami treningu interpersonalnego;

WSPÓŁPRACA:

1.

2.

ADRESACI STUDIÓW

• obecni lub przyszli menedżerowie;
• kadry zarządzające;
• kierownicy;
• osoby, chcące zdobyć umiejętności zarządzania biznesem z wykorzystanie kreatywnych rozwiązań;

PROGRAM STUDIÓW:

• Trening menedżerski z elementami treningu interpersonalnego
• Biznes we współczesnym świecie i jego otoczenie
• Business Law – prawne formy biznesu
• Budowanie Strategii Biznesowej
• Formy zarządzania biznesem – nowości, kreatywne rozwiązania
• CSR – społeczna odpowiedzialność biznesu
• Business English – użytkowy język angielski w biznesie
• Plan marketingowy
• Zarządzanie marką firmy
• Kreatywność w biznesie – nowoczesne formy promocji
• Etykieta biznesowa
• Wystąpienia publiczne i autoprezentacja
• Dokumentacja firmy
• Finanse przedsiębiorstw
• Budżetowanie
• Inwestowanie
• Coachingowy styl zarządzania
• Komunikacja w organizacji
• Zarządzanie zespołem w warunkach stresu i pod presją
• Zarządzanie zmianą

ORGANIZACJA ZAJĘĆ:

ZASADY NABORU:

O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń.

Rekrutacja odbywa się dwa razy w ciągu roku:

• do 15 września – zajęcia rozpoczynają się w październiku*;
• do końca lutego – zajęcia rozpoczynają się w marcu*;

*O uruchomieniu kierunku decyduje liczba zgłoszeń.

WYMAGANE DOKUMENTY:

• odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych (licencjat, magister, inżynier);
• dwa zdjęcia w formie legitymacyjnej;
• wypełniony kwestionariusz osobowy;
• wypełnione podanie do Rektor o przyjęcie na studia;

ETAPY REKRUTACJI:

Po dodatkowe informacje zapraszamy do kontaktu:

OPŁATY ZA STUDIA:

• brak opłaty rekrutacyjnej i opłaty wpisowego;
• opłata za semestr to 3200 zł;
• Harmonogram opłat do pobrania;
• PROGRAMY ZNIŻKOWE;
• opłaty dodatkowe:
  • opłata za wydanie świadectwa ukończenia studiów podyplomowych: 30zł
  • opłata za wydanie świadectwa ukończenia studiów podyplomowych w języku obcym: 50zł

FAKTURY:

Osoby zainteresowane otrzymaniem FAKTURY proszone są o kontakt z Panią Agnieszką Leszczyńską e-mail aleszczynska@wsh.pl

                        REKRUTACJA