Psychologia Biznesu

Z UWAGI NA SYTUACJĘ W POLSCE I NA ŚWIECIE UPRZEJMIE INFORMUJEMY, ŻE ZAJĘCIA MOGĄ SIĘ ODBYWAĆ W TRYBIE ONLINE

– jako Uczelnia jesteśmy przygotowani do prowadzenia zajęć w takim trybie i dajemy Państwu możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji na nowych zasadach.

Tryb online polega na uczestnictwie w zajęciach według planu zajęć na naszej Platformie Teams, która pozwala na prowadzenie zajęć zdalnie przy aktywności wszystkich uczestników.

Oczywiście każdy słuchacz otrzymuje instrukcję logowania się i użytkowania swoim kontem. Wszystkie planowane zajęcia będą realizowane, a Państwo będziecie mieć bezpośredni kontakt z naszymi wykładowcami i całą administracją Uczelni.

O STUDIACH:

Skuteczny przywódca o określonych cechach może wpłynąć na szanse przetrwania organizacji w trudnych czasach. Obecnie istotą przywództwa jest autentyczność i umiejętność przekonywania do własnej wizji. Przywódca – lider potrafi rozbudzić w swoich pracownikach motywację pochodzącą z ich wnętrza – koncentruje się na ludziach i inspiruje ich do działania. Stara się stale poszerzać zakres swoich wpływów. Współczesny przywódca musi zmieniać świat – być przekonany o odpowiedzialności za coś więcej, niż własna firma. Program studiów porusza zagadnienia związane z teraźniejszością, jak i najbliższą przyszłością w pracy lidera – zmieniającymi się trendami w podejściu do kierowania i przywództwa oraz wyzwaniami w zarządzaniu zasobami ludzkimi: przemiany rynku pracy, wielopokoleniowość, wielokulturowość, dywersyfikacja zasobów pracy.

O STUDIACH:

Program studiów skierowany jest głównie do przedstawicieli biznesu, pracujący w różnego rodzaju obszarach, m. in. zarządzaniu personelem, zarządzaniu marketingowym, reklamie, mediach społecznościowych, właścicieli firm, podejmujących decyzje w różnych obszarach zarządzania. Program studiów daje możliwość pogłębienia umiejętności budowania zespołu, zarządzania stresem oraz konfliktem w organizacji, zdobycia wiedzy o wpływie rozwoju osobistego na rozwój zawodowy, jak również o projektowaniu szkoleń, technikach i metodach rekrutacji i selekcji pracowników, budowaniu wizerunku personalnego.

CELE STUDIÓW:

Słuchacz:

• zdobędzie wiedzę i umiejętności przydatne w każdej sferze życia, zarówno osobistego, jak i zawodowego;
• pogłębi umiejętności budowania zespołu;
• udoskonali umiejętność zarządzania stresem oraz konfliktem w organizacji;
• przećwiczy umiejętność wystąpień publicznych;
• zdobędzie wiedzę o technikach i metodach rekrutacji i selekcji pracowników;
• zdobędzie praktyczną wiedzę o wpływie rozwoju osobistego na rozwój zawodowy, jak również o projektowaniu szkoleń;
• nabędzie umiejętności negocjacyjne w rozmowach biznesowych oraz sytuacjach konfliktowych;
• uzyska szeroką wiedzę z zakresu psychologii, a w szczególności w obszarze zarządzania oraz wpływania na zachowanie ludzi;
• będzie przygotowany do budowania zarówno strategi firmy, jak i wizerunku personalnego;
• będzie mógł podjąć zatrudnienie w działach marketingu, rekrutacji, szkoleń;
• będziesz przygotowany do reprezentowania swojej organizacji w różnych sytuacjach biznesowych, jak również efektywniejszego prezentowania produktów;

ADRESACI STUDIÓW

• menedżerowie;
• przedstawiciele biznesu, pracujący w różnego rodzaju obszarach, m. in. zarządzaniu personelem, zarządzaniu marketingowym, reklamie, badaniach marketingowych, mediach społecznościowych;
• pracownicy wszystkich szczebli w firmach prywatnych i usługowych;
• właściciele firm, podejmujący decyzje w różnych obszarach zarządzania;

PROGRAM STUDIÓW:

• podstawy psychologii społecznej
• budowanie zespołu
• zarządzanie stresem
• autoprezentacja i wystąpienia publiczne
• rekrutacja i selekcja pracowników
• przywództwo
• warsztaty komunikacyjne z elementami obsługi klienta
• zarządzanie konfliktem i zmianą
• budowanie strategii biznesowej
• sztuka podejmowania decyzji
• psychologia reklamy
• negocjacje w biznesie
• motywowanie pracowników
• rozwój osobisty a rozwój zawodowy
• projektowanie i prowadzenie szkoleń
• komunikacja medialna

ORGANIZACJA ZAJĘĆ:

ZASADY NABORU:

O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń.

Rekrutacja odbywa się dwa razy w ciągu roku:

• do 15 września – zajęcia rozpoczynają się w październiku*;
• do końca lutego – zajęcia rozpoczynają się w marcu*;

*O uruchomieniu kierunku decyduje liczba zgłoszeń.

WYMAGANE DOKUMENTY:

• odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych (licencjat, magister, inżynier);
• dwa zdjęcia w formie legitymacyjnej;
• wypełniony kwestionariusz osobowy;
• wypełnione podanie do Rektor o przyjęcie na studia;

ETAPY REKRUTACJI:

Po dodatkowe informacje zapraszamy do kontaktu:

mgr Estera Witkowska

Dyrektor Biura Studiów Podyplomowych

tel. 691 485 335

e-mail: podyplomowe@wsh.pl, ewitkowska@wsh.pl,

wt.- sob. 08.00-16.00

mgr Katarzyna Dusińska

Specjalista ds. studiów podyplomowych i szkoleń

tel. 603 441 717

e-mail: podyplomowe@wsh.pl, kdusinska@wsh.pl

wt. -sob. 08.00-16.00

OPŁATY ZA STUDIA:

• brak opłaty rekrutacyjnej i opłaty wpisowego;
• opłata za semestr to 1600 zł;
• Harmonogram opłat do pobrania;
• PROGRAMY ZNIŻKOWE;
• opłaty dodatkowe:
  • opłata za wydanie świadectwa ukończenia studiów podyplomowych: 30zł
  • opłata za wydanie świadectwa ukończenia studiów podyplomowych w języku obcym: 50zł

FAKTURY:

Osoby zainteresowane otrzymaniem FAKTURY proszone są o kontakt z Panią Agnieszką Leszczyńską e-mail aleszczynska@wsh.pl